hu
en
Csatlakozók száma:1106
Rólunk Kampányaink Szolgáltatások OPEN
Backstage
OPEN
Conference
Támogató
Kör
A közösség
tagjai
Kiadványok
Csatlakozók száma:1106

TransVisible – Hogyan működtessünk transzbefogadó munkahelyet Magyarországon? – Háttér Társaság

A Transvisible projekt célja a transznemű emberek munkaerőpiaci helyzetének javítása. A projekt keretén belül jelent meg a “TransVisible – Hogyan működtessünk transzbefogadó munkahelyet Magyarországon?” című kiadvány, partnerünk, a Háttér Társaság kiadásában. A kiadvány javaslatokat tartalmaz a jogszabályi hiányosságok kezelésére, mivel 2020-ban a magyar kormány felfüggesztette a transznemű emberek nemének jogi elismertetését. A kiadvány célja, hogy mintegy útmutatóként segítse a munkáltatók és HR szakemberek munkáját, hogy miként támogathatják a transznemű munkavállalókat a kialakult helyzetben. 

Kérjük töltsd le a kiadványt, és oszd meg az ismerőseiddel is, hogy minél több nyitottságot támogató szervezethez eljusson. Köszönjük a Háttér Társaságnak, hogy elérhetővé tették ezt az anyagot a Nyitottak vagyunk közössége számára is!

New-hatterHU

A változás történetei: Esettanulmányok a 2019-es OPEN Spotlight Award-ról Ebook

Azért hoztuk létre az OPEN Spotlight Award-ot, hogy reflektorfénybe helyezzük azokat a szervezeteket, amelyek inspiráló utat jártak be a sokszínűség és elfogadás terén. Az a célunk, hogy egy nemzeteken átívelő közösséget hozzunk létre a nyitottságot támogató cégvezetőkből és szakemberekből, akik inspirálják egymást a tapasztalataikkal, és példát mutatnak a pozitív változás érdekében.

2019-en először adtuk át a díjat 5 kategóriában, amire több mint 25 esettanulmány érkezett különböző iparágakból a közép-európai régióban. Valamennyi döntős esettanulmányt bemutattuk a 2019-es OPEN Conference-en.

Most kiadtuk a 2019-es OPEN Spotlight Award esettanulmányokat egy ebook formájában. Kérjük töltsd le az ebookot, és tudj meg többet a díjazott szervezetek inspiráló eredményeiről, hogy miként fejlesztették a nyitott vállalati kultúrán, és találtak megoldásokat komplex kihívásokra a sokszínűség és elfogadás terén.

Ha a munkahelyeddel van egy hasonlóan mértékadó történetetek, akkor kérünk oszd meg velünk az alábbi kérdőíven keresztül.

Mit tehet a munkaadó? Beszámoló a COVID-19 hatásáról a nők, LMBTQI emberek, romák és fogyatékossággal élők helyzetére

Tudjuk, hogy a koronavírus-járvány mindenkinek nehéz. Az viszont már kevésbé egyértelmű, hogyan hat a járvány különböző kisebbségi csoportokra a munkahelyen és azon túl, illetve mit tehetnek a munkáltatók értük ebben a krízisidőszakban. 

A Nyitottak vagyunk együttműködést kezdeményezett hazai szervezetekkel, az Amnesty International Magyarországgal, a Bagázs Egyesülettel, a Háttér Társasággal és a Salva Vita Alapítvánnyal. A Nyitottak vagyunk és partnerei közösen adták ki és terjesztik a „Mit tehet a munkaadó? Beszámoló a COVID-19 hatásáról a nők, LMBTQI emberek, romák és fogyatékossággal élők helyzetére” című beszámolót. 

A beszámoló többek között hasznos információkat, adatokat és forrásokat tartalmaz a járvány hatásairól a kisebbségi csoportokra, illetve konkrét tippeket és javaslatokat munkáltatók számára. Az Amnesty International Magyarország a nemek közötti esélyegyenlőség terén nyújtott segítséget, például a nők szerepéről a láthatatlan és gondoskodó munkában. A Bagázs Egyesület megosztotta a beszámolóját a járvány negatív hatásairól a roma közösségekre, például a diszkrimináció és digitális szegénység növekedéséről. A Háttér Társaság az LMBTQI emberek elfogadása terén osztotta meg a szakértelmét, többek között arról, hogy a járvány a kirekesztő attitűdök elterjedéséhez vezethet. A Salva Vita Alapítvány pedig többek között arról osztott meg információkat, hogyan hat a fogyatékossággal élő emberekre a közösségi távolságtartás és a távmunka. A Nyitottak vagyunk pedig arról számol be, mit tehetnek a munkáltatók, hogyan hat a járvány a vállalati kultúrára. 

Az alábbi beszámolót az email címed megadásával töltheted le. Erre a beszámolóra, mint valaminek a kezdetére tekintünk: arra bátorítjuk a hazai szervezeteket, cégeket és szakértői csoportokat, hogy csatlakozzanak a kezdeményezéshez, és osszák meg velünk a bevált módszereiket, ötleteiket és tapasztalataikat ezen a téren. 

Megállapításokkal, adatokkal, munkáltatóknak szóló tippekkel szeretnénk segíteni egy nagyobb rossz elkerülését és felkészíteni a munkáltatókat a járvány lehetséges következő szakaszaira.

amnesty logo
New-bagazs
New-salvavita
New- WAO EN

A beszámoló letöltéséhez töltsd ki az alábbi kérdőívet. Amennyiben szeretnél te is hozzájárulni a projekthez a saját esettanulmányoddal, legjobb módszerekkel stb., akkor vedd fel velünk a kapcsolatot a kérdőív kitöltésével.